DIPLÔME D’ÉTAT AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE PAR APPRENTISSAGE

Le Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) permet de réaliser sous la responsabilité de l’infirmière, de la puéricultrice, de la sage-femme et en collaboration, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES

  • Soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant
  • Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux…)
  • Entretien du matériel et gestion des stocks
  • Réalisation d’animations d’éveil et de loisirs

 

LES DÉBOUCHÉS

Le Diplôme d’État Auxiliaire de Puériculture mène directement à la vie active dans le secteur privé, public ou associatif.

 

PRÉ-REQUIS

Être titulaire du BAC PRO A2SP « Accompagnements, Soins et Services à la Personne »

 

CONDITIONS DE SÉLECTION

Les candidats sont sélectionnés sur la base d’un dossier comprenant les pièces suivantes :

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae
  • Dossier scolaire avec résultats et appréciations
  • Évaluations et appréciations de stages
  • Copie du diplôme du BAC PRO A2SP

Les élèves en Terminale PRO A2SP peuvent présenter leur candidature.

Les candidats retenus se présentent à un entretien visant à évaluer leurs motivations sur la base du dossier.

L’admission définitive des candidats sera subordonnée à l’obtention du BAC PRO A2SP et à la signature du contrat d’apprentissage (dans la limite des places disponibles).

 

LE RYTHME DE L’ALTERNANCE

  • 3 jours en milieu professionnel (Crèche ou Halte-garderie), les lundi, mardi et mercredi
  • 2 jours en centre de formation, les jeudi et vendredi

 

CONTENU DE LA FORMATION

En dehors de la dispense, l’enseignement comprend 4 modules correspondant à l’acquisition des 4 compétences du diplôme.

Les modules de formation :

Module 1 – L’accompagnement d’un enfant dans les activités d’éveil et de la vie (175 heures)

Module 2 – L’état clinique d’une personne à tout âge de la vie (70 heures)

Module 3 – Les soins à l’enfant (140 heures)

Module 5 – Relation – Communication (70 heures)

18 semaines en entreprises pendant lesquelles sont évaluées les compétences correspondantes en :

  • Structure accueillant des enfants de moins de 6 ans
  • Structure accueillant des enfants malades (module 3 : stage de 3 semaines)
  • Structure accueillant des enfants en situation de handicap, en service pédopsychiatrie, en service de maternité ou en structure d’aide sociale à l’enfance (module 5 : stage de 3 semaines)