Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Ils contribuent à l’éducation à la santé et à la promotion de la santé. Les infirmiers interviennent dans des structures de prévention et de soins ainsi qu’à domicile, de manière autonome et en collaboration avec d’autres professionnels de santé.
L’exercice professionnel est possible dans les établissements d’hospitalisation publics, privés à but lucratif et privés à but non lucratif (exemple : centre anti-cancéreux). Il est également possible d’exercer dans des collectivités territoriales, le milieu associatif, les ministères.
Enfin, les infirmiers peuvent exercer en libéral ou dans le monde de l’entreprise.
La profession d’infirmier permet des évolutions de carrière diversifiées et la poursuite ou la reprise d’études, conduisant à l’obtention :
- De diplômes d’Etat de « spécialité » infirmière : infirmier puériculteur, infirmier de bloc opératoire ou infirmier anesthésiste
- D’un diplôme d’Etat d’infirmier en pratique avancée
- De diplôme de cadre de santé
- De masters, doctorats, notamment dans le domaine de la santé publique, de l’économie de la santé, des sciences de l’éducation ou du management… Ces cursus universitaires peuvent déboucher notamment sur une qualification d’enseignant chercheur
voire l’accès à des passerelles vers les formations en santé, médicales et paramédicales.
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION
La formation vise l’acquisition de compétences professionnelles pour répondre aux besoins de santé de la population. Les objectifs de la formation sont :
- D’accompagner l’étudiant dans la construction des éléments de sa compétence à travers l’acquisition de savoirs et savoir-faire, d’attitudes et de comportements
- D’amener l’étudiant à devenir un praticien autonome, responsable et réflexif
- De développer chez lui des ressources en savoirs théoriques et méthodologiques, en habiletés gestuelles et en capacités relationnelles
- De lui apprendre à reconnaître ses émotions et à les utiliser avec la distance professionnelle qui s’impose
- De développer chez l’étudiant une éthique professionnelle
D’une durée de 3 ans, la formation d’infirmier débouche sur l’attribution du diplôme d’Etat d’infirmier, obligatoire pour exercer la profession, et sur la délivrance d’un grade de licence.
L’ORGANISATION DE LA FORMATION
L’alternance entre théorie et pratique
Le temps de formation est réparti de façon égale entre l’enseignement théorique (cours magistraux – travaux dirigés – travaux pratiques – travaux personnels guidés) et la formation clinique (stages). Il est organisé en 6 semestres de 20 semaines chacun, équivalant à 4200 heures. L’obtention du diplôme est conditionnée par la validation de 180 crédits européens (ECTS).
En moyenne, l’emploi du temps d’un étudiant en soins infirmiers respecte une durée de 35 heures par semaine, que ce soit en stage ou à l’institut de formation en soins infirmiers. Lors des stages, le rythme de l’étudiant est proche de celui d’un professionnel.
Durant les 3 ans, la formation se déroule en partenariat avec l’Université. Les études sont organisées en unité d’enseignement (UE), en lien les unes avec les autres. Elles couvrent les 6 domaines suivants :
- Sciences humaines, sociales et droit
- Sciences biologiques et médicales
- Sciences et techniques infirmières, fondements et méthodes
- Sciences et techniques infirmières, interventions
- Intégrations des savoirs et posture professionnelle infirmière
- Méthodes de travail
Les cours permettent d’introduire les apports théoriques en lien avec l’unité d’enseignement. Ils sont généralement réalisés par des universitaires, des professionnels de terrain ou par des formateurs référents.
Des travaux personnels guidés ou travaux dirigés par groupe sont organisés par les cadres de santé formateurs, des professionnels de santé peuvent y participer. Ils sont souvent dispensés sous forme de cas cliniques afin de permettre aux étudiants d’assimiler les connaissances transmises lors des cours magistraux.
Enfin, c’est en stage que l’étudiant se retrouve face aux situations de soins. Il doit être en capacité de répondre de son aptitude à exercer à partir de ce qui lui a été enseigné et de faire des liens avec les acquis théoriques.
Les stages
L’étudiant réalise, au cours des trois années de formation, 60 semaines de stages clinique suivant la typologie suivante :
- Soins de courte durée: l’étudiant s’adresse à des personnes hospitalisées dans les établissements de santé publics ou privés en médecine, chirurgie, obstétrique
- Soins en santé mentale et en psychiatrie: l’étudiant s’adresse à des personnes hospitalisées ou non, suivies pour des problèmes de santé mentale ou pour des pathologies psychiatriques
- Soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation: l’étudiant s’adresse à des personnes qui requièrent des soins continus dans le cadre d’un traitement, d’une surveillance médicale ou d’un hébergement de longue durée
- Soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie: l’étudiant s’adresse à des personnes ou des groupes qui se trouvent dans des lieux de vie (domicile, travail, école…)
Le parcours clinique de l’étudiant est réparti comme suit :
- En première année : 15 semaines de stage
- En deuxième année : 20 semaines de stage
- En troisième année : 25 semaines de stage
Le service sanitaire
Mis en place pour les étudiants en santé, le service sanitaire renforce la politique nationale de prévention et de promotion de la santé.
Ce dispositif permet aux étudiants en soins infirmiers, de concevoir et d’organiser, avec d’autres étudiants en santé, au sein d’école, collèges, établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)…, des actions de prévention autour de l’alimentation, de l’activité physique, de la santé sexuelle, des addictions.
L’approche pédagogique
Un accompagnement pédagogique personnalisé de l’étudiant est mis en place tant dans le milieu professionnel par le tuteur de stage, qu’à l’institut de formation par le cadre formateur référent de suivi pédagogique. Des échanges formels et informels visent à guider l’étudiant tout au long de son parcours. Un outil de suivi, le « portfolio », retrace l’ensemble des acquisitions pratiques réalisées au cours de la formation.
Selon les lieux de stage et les instituts de formation, des rencontres interdisciplinaires et interprofessionnels sont mises en place. Cela permet d’avoir un contact avec différents futurs professionnels de santé et ainsi de comprendre le rôle et les compétences de chacun.
Des temps de simulation pratique ou numérique sont mis en œuvre afin de permettre à l’étudiant d’adapter sa posture face à une situation clinique définie.
L’évaluation
La formation se valide par l’acquisition de 10 compétences, évaluées par les examens relatifs aux unités d’enseignements (UE), mais également par les bilans de stage qui certifient l’acquisition des éléments composant chacune des compétences.
ÉTUDIANT A VALENTINE LABBÉ
LE COÛT (Tarifs 2019)
L’étudiant doit s’acquitter des frais pédagogiques identiques à ceux de l’université
- 1ère année : 218 €
- 2ème année : 170 €
- 3ème année : 170 €
CVEC – Contribution Vie Étudiante et de Campus
Le module pour le paiement de la CVEC pour l’année 2019-2020 est accessible aux étudiants depuis le 2 mai 2019 sur https://cvec.etudiant.gouv.fr
TENUES DE STAGE
Prix du trousseau 4 tuniques + 4 pantalons : 61,20 € (tarif 2019-2020)
LA BOURSE D’ÉTUDES SANITAIRES ET SOCIALES
Pour savoir si vous êtes éligible à la bourse, rendez-vous sur le site de la Région Hauts-de-France http://aidesindividuelles.hautsdefrance.fr
La plateforme régionale est ouverte du 4 juillet au 30 octobre 2019.
FINANCEMENT DE LA FORMATION CONTINUE
Selon votre statut, les frais de formation peuvent être pris en charge par votre employeur (Plan de formation / Plan de développement des compétences, Période de Professionnalisation / PRO A) ou par un Congé Individuel de Formation / CPF de Transition Professionnelle ou CFP (Congé de Formation Professionnelle).
Pour toutes demandes, les candidats doivent contacter le GRETA Lille Métropole au 03 20 74 67 10 (Isabelle WINNOCK Conseillère en formation : isabelle.winnock@ac-lille.fr ou Amélie BERTHE Assistante : amelie.berthe1@ac-lille.fr)
NB : l’accord de financement ne vaut pas entrée en formation
AIDES STAGES
Dans le cadre de leurs stages, les étudiants infirmiers bénéficient d’indemnités et du remboursement des frais de déplacement.
Règlement sur les indemnités de stages et frais de déplacements pour les étudiants infirmiers
AIDES D’ACTION LOGEMENT DU CROUS
Le Dispositif Visale (Visa pour le Logement et l’Emploi): Il s’agit d’un dispositif venant remplacer l’ex Caution Locative Étudiante (Clé) du Crous. Les conditions restant identiques, ce dispositif constitue une preuve de garantie de loyer impayé pour la mise en place de votre contrat de location. C’est une démarche totalement dématérialisée ayant un délai de validation de dossier de 48h ouvrées. Pour votre information il faut soumettre votre demande en amont de l’état des lieux et de la signature de votre nouveau contrat de location. Néanmoins il est nécessaire de distinguer ce dispositif avec l’assurance logement qui reste obligatoire pour chaque logement dont vous pouvez faire la souscription de manière digitale. Il est par ailleurs possible de bénéficier d’autres aides financières notamment Loca-Pass ainsi que Mobili-Jeune qui visent à accompagner les futurs locataires. Dès que vos demandes sont faites et que votre bail est signé, songez à prendre de l’avance sur vos démarches d’emménagement (ouverture de votre compteur et souscription à un contrat d’électricité, d’eau et d’internet…).
Retrouvez un article exhaustif avec l’ensemble des informations sur les aides Mobili-Jeune
L’ASSOCIATION DES ÉTUDIANTS (AESCFIVL)
Elle a pour objet de :
- Développer pour les étudiants en soins infirmiers les possibilités d’accès aux activités professionnelles et culturelles complémentaires à la formation
- Participer à la diffusion et à la promotion de l’IFSI